-
在我國現(xiàn)行的法律制度和(hé)規定，并沒有對(duì)勞務派遣轉正做任何的規定，因爲隻有簽訂了(le)勞動合同才能(néng)轉正的說法，勞務派遣工(gōng)簽訂的是勞務派遣合同，所以勞務派遣不能(néng)轉正。用(yòng)人單位使用(yòng)的是大(dà)連勞務派遣
發布時(shí)間：2019-12-27 點擊次數：89
-
随着現(xiàn)在社會(huì)中企業對(duì)于用(yòng)工(gōng)方面需求的增加，越來(lái)越多的勞務派遣公司開(kāi)始出現(xiàn)，幫助企業較好(hǎo)的解決用(yòng)工(gōng)的問題，得到(dào)了(le)企業的認可。大(dà)連勞務派遣發包企業對(duì)勞務外(wài)包單位的員工(gōng)不進行直接管理(lǐ)，其工(gōng)作(zuò)
發布時(shí)間：2019-12-17 點擊次數：100
-
企業經營的目标是盡可能(néng)地以最小(xiǎo)的成本獲取最大(dà)的利潤，通過人力資源管理(lǐ)外(wài)包業務，企業不用(yòng)再花(huā)費較大(dà)精力維護先進繁雜(zá)的人力資源管理(lǐ)體系，避免了(le)企業内部過高(gāo)的人力資源管理(lǐ)成本。大(dà)連勞務派遣服
發布時(shí)間：2019-12-17 點擊次數：126
-
凡要求委托人事(shì)代理(lǐ)單位，可以向我司提出申請(qǐng)，大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)申請(qǐng)要注明(míng)單位性質、人員機構、編制、業務範圍等情況，同時(shí)需要提供聘用(yòng)人員的聘用(yòng)合同和(hé)勞動合同，經審核符合條件的與我司簽訂人事(shì)代理(lǐ)合同，合同期由雙方商定
發布時(shí)間：2019-12-09 點擊次數：127
-
大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)的區(qū)别，是指人事(shì)和(hé)檔案由招聘單位直接管理(lǐ)(聘用(yòng)制教師)，意味着正式入編。而人事(shì)代理(lǐ)，是指人在單位裏工(gōng)作(zuò)了(le)，但(dàn)人事(shì)和(hé)檔案管理(lǐ)不屬于單位管理(lǐ)，意味着非正式入編人員，簡稱“非編人員”。&nbs
發布時(shí)間：2019-12-09 點擊次數：116
-
大(dà)連勞務派遣通常指勞務派遣公司與用(yòng)工(gōng)單位簽訂勞務派遣協議(yì)，篩選符合用(yòng)工(gōng)單位崗位要求的勞動者并将其派遣到(dào)用(yòng)工(gōng)單位工(gōng)作(zuò)的一種用(yòng)工(gōng)形式。大(dà)連勞務派遣單位在用(yòng)工(gōng)單位所在地設立分支機構的，由分支
發布時(shí)間：2019-12-02 點擊次數：154
-
在一些(xiē)用(yòng)人單位中，有些(xiē)大(dà)連勞務派遣工(gōng)作(zuò)僅需由部分工(gōng)時(shí)工(gōng)負責，雇傭全時(shí)間工(gōng)從(cóng)事(shì)該項工(gōng)作(zuò)會(huì)造成雇傭人事(shì)成本上(shàng)的浪費，但(dàn)直接雇用(yòng)部分工(gōng)時(shí)工(gōng)，雇主仍應承擔勞動法賦予其的用(yòng)人單位責任。生産力的進
發布時(shí)間：2019-12-02 點擊次數：145
-
随着企業從(cóng)粗放(fàng)式管理(lǐ)轉爲精細化管理(lǐ)，大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)企業逐漸選擇勞務外(wài)包公司，将公司某些(xiē)崗位外(wài)包出去，轉而發展核心業務，管理(lǐ)精細化。 企業在進行勞務外(wài)包時(shí)，必須懂得主次之分，對(duì)于企業的核心職能(néng)，一定要
發布時(shí)間：2019-11-29 點擊次數：153
-
大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)新業态企業和(hé)新業态從(cóng)業人員協商達成一緻意見，可以在勞動合同或者相關協議(yì)中明(míng)确具體休息休假或者經濟補償辦法。 所謂任職或者雇傭關系，一般是指連續性的服務關系，提供服務的任職者或者雇員的主要
發布時(shí)間：2019-11-29 點擊次數：130
-
大(dà)連融通人力資源服務有限公司的人事(shì)代理(lǐ)業務：1、代繳五險（養老(lǎo)、醫(yī)療、生育、工(gōng)傷、失業），本市戶口有采暖費2、代辦社保異地并戶或轉移3、代繳住房公積金(jīn)4、代領失業金(jīn)5、代領生育津貼6、代發工(gōng)資7、代理(lǐ)企業薪酬設計(jì)8、代管勞動合同9、代辦用(yòng)工(gōng)
發布時(shí)間：2019-11-22 點擊次數：157
-
（一）完全派遣由大(dà)連勞務派遣公司承擔一整套員工(gōng)派遣服務工(gōng)作(zuò)，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報(bào)酬和(hé)福利、安全和(hé)健康等。（二）自(zì)有派遣&nbs
發布時(shí)間：2019-11-22 點擊次數：118
-
随着我國勞動法務方面的法律法規越來(lái)越完善，企業在員工(gōng)關系方面面臨越來(lái)越多的挑戰。通過大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)事(shì)務外(wài)包供應商分享實踐，進一步整合流程，完善管理(lǐ)，可有效地幫助企業規避管理(lǐ)風(fēng)險。人事(shì)外(wài)包
發布時(shí)間：2019-11-16 點擊次數：158
-
國内經濟處于迅速發展時(shí)期，生活各方面的增長，大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)外(wài)包是将人力資源管理(lǐ)的一些(xiē)職能(néng)對(duì)外(wài)承包給專業機構操作(zuò)的管理(lǐ)方式。目前，我國對(duì)人事(shì)檔案的管理(lǐ)主要有單位管理(lǐ)和(hé)社會(huì)管理(lǐ)兩類：有檔案管
發布時(shí)間：2019-11-16 點擊次數：169
-
大(dà)連勞務派遣又叫人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃等，是指由勞務派遣機構與派遣勞工(gōng)訂立勞動合同，并支付報(bào)酬，把勞動者派向其他(tā)用(yòng)工(gōng)單位，再由其用(yòng)工(gōng)單位向派遣機構支付一筆(bǐ)服務費用(yòng)的一種用(yòng)工(gōng)形式。 &n
發布時(shí)間：2019-11-08 點擊次數：186
-
企業招聘難，到(dào)了(le)企業的用(yòng)工(gōng)旺季，很(hěn)多企業都是選擇與勞務公司合作(zuò)委托勞務派遣公司派遣人才到(dào)企業工(gōng)作(zuò)，從(cóng)而解決企業的用(yòng)工(gōng)問題。大(dà)連勞務派遣公司于用(yòng)工(gōng)單位之間簽訂勞務派遣協議(yì)，約定用(yòng)工(gōng)單位如何向勞務派遣公司支付勞務費用(yòng)
發布時(shí)間：2019-11-08 點擊次數：184
-
通過大(dà)連勞務派遣進行人力資源管理(lǐ)外(wài)包，企業和(hé)管理(lǐ)公司是平等的商業合作(zuò)關系，實際從(cóng)事(shì)企業人力資源管理(lǐ)的人員是由管理(lǐ)公司派出，同時(shí)管理(lǐ)公司利益與企業利益一緻，可以相對(duì)客觀地站(zhàn)在第三方立場上(shàng)，處理(lǐ)企業雇傭方與受雇方的利
發布時(shí)間：2019-11-01 點擊次數：198
-
爲何越來(lái)越多的企業也(yě)認識到(dào)人力資源管理(lǐ)對(duì)企業發展的重要性，大(dà)連勞務派遣這(zhè)也(yě)使得人力資源外(wài)包成爲企業管理(lǐ)的一種流行趨勢，不論是對(duì)新成立的公司、處于高(gāo)速發展階段的公司還是對(duì)大(dà)中型的成熟企業，它都有其自(zì)身的獨特優勢。&
發布時(shí)間：2019-11-01 點擊次數：199
-
雖然說勞動者與用(yòng)工(gōng)單位沒有直接的勞動關系，但(dàn)是與大(dà)連勞務派遣單位也(yě)就是用(yòng)人單位是有直接勞動合同關系的，所以作(zuò)爲公司是對(duì)員工(gōng)提供五險一金(jīn)保障的，這(zhè)是基本的要求。在實際的報(bào)名簽訂合同的時(shí)候
發布時(shí)間：2019-10-22 點擊次數：180
-
勞務派遣特别受到(dào)外(wài)資企業、優勢企業和(hé)國有大(dà)企業的歡迎。大(dà)連勞務派遣主要是外(wài)向型企業、股份制企業以及競争激烈的電信、銀行等行業對(duì)勞務派遣的需求大(dà)。一些(xiē)著名的企業如深圳華爲、賽格三星、賽格日立、希捷等，都使用(yòng)過派遣員
發布時(shí)間：2019-10-22 點擊次數：190
-
享受失業保險金(jīn)的人士的醫(yī)療保險是由失業保險經辦機構另外(wài)通過失業保險基金(jīn)支出給其大(dà)連代交保險的，并非從(cóng)個人的失業保險金(jīn)裏劃扣。失業人員與原單位終止或解除勞動關系之日起，滿足失業保險金(jīn)領取條件的人士一定要申請(qǐng)領取，否
發布時(shí)間：2019-10-15 點擊次數：114
0411-62948448
李經理(lǐ)：15840972133
www.dlyxhr.com
大(dà)連市東北路99号5-502
服務電話(huà)：0411-62948448
