大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)的區(qū)别，是指人事(shì)和(hé)檔案由招聘單位直接管理(lǐ)(聘用(yòng)制教師)，意味着正式入編。而人事(shì)代理(lǐ)，是指人在單位裏工(gōng)作(zuò)了(le)，但(dàn)人事(shì)和(hé)檔案管理(lǐ)不屬于單位管理(lǐ)，意味着非正式入編人員，簡稱“非編人員”。

    大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)是人才市場中辦理(lǐ)的有償服務，相對(duì)于檔案托管來(lái)說檔案托管屬于純存放(fàng)的不會(huì)計(jì)算(suàn)工(gōng)齡，有些(xiē)人以爲不收費托管檔案是便宜的事(shì)情，就業了(le)也(yě)不去辦人事(shì)代理(lǐ)，其實是耽誤了(le)自(zì)己，等需要轉正定級的時(shí)候，還是要從(cóng)參加工(gōng)作(zuò)的時(shí)間開(kāi)始補繳人事(shì)代理(lǐ)費的。

    目前高(gāo)校的編制雖然在逐漸取消，但(dàn)是人事(shì)代理(lǐ)進去的和(hé)通過考試招聘進去的待遇差别挺大(dà)的，想轉實驗員也(yě)是可以的，如果實驗員有編制還是比你(nǐ)作(zuò)爲人事(shì)代理(lǐ)進去的教師待遇要好(hǎo)很(hěn)多！

    事(shì)業單位工(gōng)作(zuò)人員連續曠工(gōng)超過15個工(gōng)作(zuò)日，或者一年内累計(jì)曠工(gōng)超過30個工(gōng)作(zuò)日的，事(shì)業單位可以解除聘用(yòng)合同。事(shì)業單位工(gōng)作(zuò)人員年度考核不合格、且不同意調整工(gōng)作(zuò)崗位;或者連續兩年年度考核不合格的，事(shì)業單位提前30天書面通知(zhī)，可以解除聘用(yòng)合同。