-
今天聽到(dào)朋友在聊天說到(dào)人事(shì)代理(lǐ)這(zhè)個職位，建議(yì)千萬不要選擇人事(shì)代理(lǐ)來(lái)幹，請(qǐng)問人事(shì)代理(lǐ)是什(shén)麽意思？大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)屬于企業的正式工(gōng)嗎？大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)是指由政府人事(shì)部門(mén)所屬的人才服務中心，按照國家
發布時(shí)間：2022-12-08 點擊次數：28
-
大(dà)連勞務派遣人員是指派遣公司根據用(yòng)人單位的需要，選擇合格的員工(gōng)到(dào)用(yòng)人單位工(gōng)作(zuò)，用(yòng)人單位不需要設立專人、派遣人員具體繁瑣的人力資源管理(lǐ)、人員就業、檔案、移動程序、戶籍、建立員工(gōng)檔案、各種社會(huì)保障建立和(hé)支付人力資源管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)由勞務派遣組織完成。大(dà)
發布時(shí)間：2022-11-16 點擊次數：35
-
人事(shì)代理(lǐ)是事(shì)業單位補充勞動力的一種非常常見的方式。很(hěn)多單位聲稱人事(shì)代理(lǐ)和(hé)事(shì)業單位沒有區(qū)别，其實不然。那麽人事(shì)代理(lǐ)和(hé)事(shì)業單位有什(shén)麽區(qū)别呢(ne)？從(cóng)形式上(shàng)看(kàn)，大(dà)連市人事(shì)代理(lǐ)機構人員檔案由單位人事(shì)組織部門(mén)管理(lǐ)，人事(shì)代理(lǐ)機構檔案由第三方人才服務中心管理(lǐ)。
發布時(shí)間：2022-11-09 點擊次數：19
-
大(dà)連勞務派遣制員工(gōng)是指派遣公司根據用(yòng)人單位的需求通過招聘、篩選後将合格的員工(gōng)派遣到(dào)用(yòng)人單位工(gōng)作(zuò)，而用(yòng)人單位不需要設立專門(mén)人員、機構對(duì)派遣人員進行具體繁瑣的人力資源管理(lǐ)，這(zhè)些(xiē)人員的聘用(yòng)、檔案接轉、流動手續辦理(lǐ)、戶口落
發布時(shí)間：2022-11-03 點擊次數：18
-
大(dà)連勞務派遣員工(gōng)的工(gōng)資怎麽算(suàn)?現(xiàn)在有越來(lái)越多的勞務派遣工(gōng)，很(hěn)多臨時(shí)工(gōng)都會(huì)與人力資源勞務派遣公司簽訂合同，以勞務派遣工(gōng)的方式上(shàng)班。勞務派遣人員與單位建立的是一種勞務派遣關系，因此在工(gōng)資福
發布時(shí)間：2022-10-28 點擊次數：27
-
人力資源服務業是一個投資資本要求低(dī)、門(mén)檻低(dī)的行業，許多企業參與其中；但(dàn)大(dà)連勞務派遣必須具有獨特的競争優勢，掌握不易複制的專有技術。要做好(hǎo)員工(gōng)晉升工(gōng)作(zuò)，支持的薪酬激勵政策必須至關重要。企業應實施階梯式薪酬制度，将薪酬與晉升制度聯系起來(lái)，評價崗
發布時(shí)間：2022-10-19 點擊次數：16
-
人事(shì)代理(lǐ)是在事(shì)業單位中非常常見的補充勞動力的一種方式。很(hěn)多單位都号稱人事(shì)代理(lǐ)和(hé)事(shì)業編沒什(shén)麽區(qū)别，其實不然。那麽人事(shì)代理(lǐ)和(hé)事(shì)業編究竟有哪些(xiē)不同呢(ne)？從(cóng)形式上(shàng)看(kàn)，大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)事(shì)業編
發布時(shí)間：2022-10-14 點擊次數：16
-
今天聽到(dào)朋友在聊天說到(dào)人事(shì)代理(lǐ)這(zhè)個職位，建議(yì)千萬不要選擇人事(shì)代理(lǐ)來(lái)幹，請(qǐng)問人事(shì)代理(lǐ)是什(shén)麽意思？大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)屬于企業的正式工(gōng)嗎？大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)是指由政府人事(shì)部門(mén)所屬
發布時(shí)間：2022-09-20 點擊次數：11
-
勞務派遣近年來(lái)快(kuài)速發展，有其深厚的市場基礎。企業作(zuò)爲市場主體，一切生産經營活動的根本目标是追求利潤最大(dà)化。大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)之所有受到(dào)企業的青昧，正是因爲這(zhè)種用(yòng)工(gōng)形式
發布時(shí)間：2022-09-20 點擊次數：28
-
大(dà)連代交保險指代理(lǐ)公司爲企業或個人提供代辦或繳納社會(huì)保險的服務，是社保代理(lǐ)服務的主要内容，是人事(shì)代理(lǐ)服務中衆多項目之一。大(dà)連代交保險作(zuò)爲一種中介服務，随着各地相關配套政策落實到(dào)位，越來(lái)
發布時(shí)間：2022-07-28 點擊次數：28
-
大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)靈活用(yòng)工(gōng)是企業發展的基礎，對(duì)于企業的發展來(lái)說靈活的去做一些(xiē)事(shì)情至關重要，那麽我們對(duì)于這(zhè)些(xiē)方面也(yě)開(kāi)始有着更多的關注，大(dà)家對(duì)于這(zhè)個靈活的用(yòng)工(gōng)其實是非常熱衷的，其實對(duì)于企業而言，能(néng)夠在人事(shì)工(gōng)作(zuò)部門(mén)人力資源部
發布時(shí)間：2022-01-19 點擊次數：96
-
公司因生産運營的需要會(huì)運用(yòng)外(wài)企業的工(gōng)作(zuò)人員，即勞務派遣工(gōng)爲本企業提供勞務公司，由于勞務派遣工(gōng)作(zuò)中存有非技術性、常設性、工(gōng)資額度的非變動性（可随行就市）的特性，因而，公司在付款勞務派遣工(gōng)用(yòng)度的時(shí)候會(huì)蔓延到(dào)公司所得
發布時(shí)間：2022-01-19 點擊次數：64
-
社保代繳現(xiàn)在比較常見，因爲現(xiàn)在有很(hěn)多人都沒有事(shì)業單位可以幫買社保，但(dàn)是現(xiàn)實生活中需要用(yòng)到(dào)的社保的地方又比較多，因此很(hěn)大(dà)一部分人都選擇網上(shàng)或者其他(tā)代理(lǐ)公司代繳社保。大(dà)連代交保險職工(gōng)必須簽
發布時(shí)間：2021-12-21 點擊次數：92
-
随着近年來(lái)企業經營成本上(shàng)漲，企業可以獲得的利潤也(yě)在減少，所以越來(lái)越多的企業爲了(le)降低(dī)成本，提高(gāo)收益，就将企業非核心的業務外(wài)包出去。大(dà)連勞務派遣對(duì)于哪些(xiē)企業有幫助？大(dà)連勞務派遣人力資源事(shì)務
發布時(shí)間：2021-12-21 點擊次數：37
-
大(dà)連勞務派遣工(gōng)是區(qū)别于合同工(gōng)的一種，在事(shì)業單位或國企、政府單位中經常可以看(kàn)見，勞務派遣工(gōng)跟合同工(gōng)做差不多的事(shì)情，但(dàn)工(gōng)資卻比合同工(gōng)低(dī)很(hěn)多，勞務派遣工(gōng)都希望轉正。大(dà)連勞務派遣能(néng)轉正。你(nǐ)現(xiàn)在簽一個勞務派
發布時(shí)間：2021-12-14 點擊次數：93
-
人才派遣，也(yě)就是大(dà)連勞務派遣，是指用(yòng)工(gōng)單位用(yòng)人不養人，與被派遣員工(gōng)不存在附屬關系的一種新型勞動關系;對(duì)派遣員工(gōng)實行雙軌制管理(lǐ)，即人才派遣效勞機構管身份，與派遣員工(gōng)簽署勞動合同，雙方是勞動關系;用(yòng)工(gōng)單位管崗位，與
發布時(shí)間：2021-12-14 點擊次數：51
-
在讨論外(wài)包管理(lǐ)之前，大(dà)連代交保險關鍵是明(míng)确定義薪酬部門(mén)和(hé)整個公司将如何從(cóng)中受益。由于薪酬外(wài)包管理(lǐ)所需的成本不一定低(dī)于增員，因此必須明(míng)确外(wài)包管理(lǐ)所能(néng)爲企業創造的價值。更好(hǎo)的方法是表明(míng)外(wài)包管理(lǐ)能(néng)否實現(xiàn)企業的經營目标及
發布時(shí)間：2021-12-07 點擊次數：52
-
大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)決策要依據自(zì)己的企業發展，不受大(dà)環境的影響。事(shì)實上(shàng)，企業在現(xiàn)實生活中進行決策時(shí)，往往受到(dào)外(wài)部環境的影響非常容易，常見的是“跟從(cóng)”現(xiàn)象。清楚自(zì)己的勞務外(wài)包項目。當企業進行“勞
發布時(shí)間：2021-12-07 點擊次數：49
-
靈活就業這(zhè)個名字看(kàn)起來(lái)不錯。靈活代表自(zì)由。的确，靈活就業在時(shí)間上(shàng)更自(zì)由。自(zì)由職業其實就是其中之一。主要是從(cóng)事(shì)靈活的職業，以勞務爲主，不與固定用(yòng)人單位簽訂勞動合同。例如，家政、自(zì)由撰稿人、法律服務提供商、一些(xiē)歌手、
發布時(shí)間：2021-11-16 點擊次數：108
-
《勞動合同法》第六十條：大(dà)連勞務派遣單位應當将勞務派遣協議(yì)的内容告知(zhī)被派遣勞動者。勞務派遣單位不得克扣，用(yòng)工(gōng)單位按照勞務派遣協議(yì)，支付給被派遣勞動者的勞動報(bào)酬。勞務派遣單位和(hé)用(yòng)工(gōng)單位，不得向被派遣勞動者收取費用(yòng)。&
發布時(shí)間：2021-11-16 點擊次數：57
0411-62948448
李經理(lǐ)：15840972133
www.dlyxhr.com
大(dà)連市東北路99号5-502
服務電話(huà)：0411-62948448
