今天聽到(dào)朋友在聊天說到(dào)人事(shì)代理(lǐ)這(zhè)個職位，建議(yì)千萬不要選擇人事(shì)代理(lǐ)來(lái)幹，請(qǐng)問人事(shì)代理(lǐ)是什(shén)麽意思？大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)屬于企業的正式工(gōng)嗎？

    大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)是指由政府人事(shì)部門(mén)所屬的人才服務中心，按照國家有關人事(shì)政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目範圍内，爲多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事(shì)檔案管理(lǐ)、職稱評定、社會(huì)養老(lǎo)保險金(jīn)收繳、出國政審等全方位服務，是實現(xiàn)人員使用(yòng)與人事(shì)關系管理(lǐ)分離的一項人事(shì)改革新舉措。

    講的通俗易懂一點就是大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)就是一種人力資源外(wài)包形式，主要是企業根據自(zì)身的需求将一項或多項人力資源管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)或職能(néng)外(wài)包出去。

    對(duì)于有些(xiē)想考入事(shì)業單位或剛進入事(shì)業單位的小(xiǎo)夥伴們，常常比較關心的問題是入職後自(zì)己是什(shén)麽身份，是正式編制還是編外(wài)人員，主要懷疑的原因是單位人事(shì)部門(mén)告訴你(nǐ)需要簽訂合同或者我們單位是人事(shì)代理(lǐ)制等等，爲什(shén)麽引起你(nǐ)的擔憂和(hé)懷疑呢(ne)，主要原因：一是單位人事(shì)部門(mén)對(duì)人事(shì)管理(lǐ)用(yòng)語不規範或不标準，二是你(nǐ)自(zì)己不了(le)解事(shì)業單位人事(shì)管理(lǐ)機制，不明(míng)白(bái)什(shén)麽是編制、合同制、人事(shì)代理(lǐ)制這(zhè)些(xiē)專業術語的内涵意思。爲此你(nǐ)會(huì)有很(hěn)多疑問，到(dào)處去問問，得到(dào)的答(dá)案也(yě)五花(huā)八門(mén)，導緻自(zì)己一頭霧水(shuǐ)，繼續迷茫。