人事(shì)代理(lǐ)是在事(shì)業單位中非常常見的補充勞動力的一種方式。很(hěn)多單位都号稱人事(shì)代理(lǐ)和(hé)事(shì)業編沒什(shén)麽區(qū)别，其實不然。那麽人事(shì)代理(lǐ)和(hé)事(shì)業編究竟有哪些(xiē)不同呢(ne)？

    從(cóng)形式上(shàng)看(kàn)，大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)事(shì)業編人員的檔案都在單位的人事(shì)組織部門(mén)管理(lǐ)，而人事(shì)代理(lǐ)人員的檔案等都在第三方人才服務中心。雖然二者都是和(hé)用(yòng)工(gōng)單位簽訂合同，但(dàn)事(shì)業編的合同屬于象征性的簽署，其實是終身合同。人事(shì)代理(lǐ)的合同到(dào)期之後會(huì)不會(huì)續簽則會(huì)畫(huà)上(shàng)一個問号。

    大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)事(shì)業編的編制是由機構編制委員會(huì)确定的，數量長期保持穩定，也(yě)就是所謂的定編定崗，大(dà)部分時(shí)候隻有遇到(dào)退休或者辭職等空(kōng)出編制的情況才能(néng)招錄新的人員。人事(shì)代理(lǐ)就是爲了(le)解決編制有限勞動力不足而出現(xiàn)的一種模式。

    大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)事(shì)業編單位分爲全額撥款事(shì)業編、差額撥款事(shì)業編、自(zì)收自(zì)支事(shì)業編這(zhè)幾種形式。可以說事(shì)業編人員的工(gōng)資都是和(hé)财政撥款有很(hěn)大(dà)關系，但(dàn)人事(shì)代理(lǐ)的工(gōng)資隻和(hé)簽訂合同的單位有關，和(hé)财政是沒有任何關系的。