大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)是指由政府人事(shì)部門(mén)所屬的人才服務中心，按照國家有關人事(shì)政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目範圍内，爲多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事(shì)檔案管理(lǐ)、職稱評定、社會(huì)養老(lǎo)保險金(jīn)收繳、出國政審等全方位服務，是實現(xiàn)人員使用(yòng)與人事(shì)關系管理(lǐ)分離的一項人事(shì)改革新舉措。

        從(cóng)大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)的對(duì)象來(lái)看(kàn)，可分爲單位委托代理(lǐ)和(hé)個人委托代理(lǐ)。從(cóng)大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)的内容和(hé)實際操作(zuò)角度劃分，可分爲三類：

        一是以人事(shì)檔案管理(lǐ)爲依托的基礎性代理(lǐ)，包括如前所述的流動人員人事(shì)檔案管理(lǐ)的服務内容；

        二是以人才中介爲基礎的服務代理(lǐ)，主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測評等；

        三是以企事(shì)業單位爲基礎的公共人事(shì)事(shì)務代理(lǐ)，或社會(huì)化代理(lǐ)，主要包括人才規劃、職業設計(jì)、人事(shì)診斷、人事(shì)管理(lǐ)咨詢、人才資源開(kāi)發等。

        分爲單位委托和(hé)個人委托；可全權委托代理(lǐ)，也(yě)可單項或多項委托代理(lǐ)。