短期大(dà)連勞務派遣用(yòng)工(gōng)相信對(duì)于一些(xiē)企業來(lái)說再熟悉不過了(le)，通過短期外(wài)包用(yòng)工(gōng)這(zhè)種方式可以幫助企業緩解用(yòng)工(gōng)問題，節省了(le)企業成本。但(dàn)是有些(xiē)之前沒有接觸過短期外(wài)包用(yòng)工(gōng)的企業不知(zhī)道(dào)使用(yòng)短期外(wài)包用(yòng)工(gōng)的性價比高(gāo)不高(gāo)。

    短期大(dà)連勞務派遣可以精簡社保專員、工(gōng)資專員、招聘專員等職位，而如果把這(zhè)些(xiē)職位的工(gōng)作(zuò)交給第三方機構去做，企業就不必爲員工(gōng)招聘事(shì)務、職工(gōng)社會(huì)保險處理(lǐ)事(shì)務的煩心事(shì)。不僅專業程度更高(gāo)，而且與原始人工(gōng)、辦公費用(yòng)等相比，大(dà)大(dà)降低(dī)了(le)成本。

    大(dà)連勞務派遣公司負責勞務咨詢和(hé)後期人工(gōng)使用(yòng)，有效降低(dī)了(le)管理(lǐ)成本，企業可根據需要提供政策知(zhī)識和(hé)合理(lǐ)化建議(yì)。無論是勞動密集型還是技術密集型，都要考慮工(gōng)傷事(shì)故的賠償問題。

    對(duì)大(dà)企業來(lái)說，工(gōng)傷事(shì)故賠償率高(gāo)、賠償額大(dà)已成爲制約企業正常經營的重要瓶頸。另外(wài)短期工(gōng)作(zuò)外(wài)包可以降低(dī)成本。因爲可以降低(dī)工(gōng)傷事(shì)故的可能(néng)性，降低(dī)補償成本。