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大(dà)連代理(lǐ)招聘流程

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大(dà)連代理(lǐ)招聘流程

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大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)招聘流程

1 .與企業取得聯系,客服專員記錄企業客戶的用(yòng)人需求并導入系統;

2 .企業下(xià)單高(gāo)級顧問與企業對(duì)接職位描述、招聘方案、項目時(shí)間及保證等一系列合作(zuò)事(shì)宜;

3 .科學分析客戶所屬區(qū)域、行業以及客戶招聘崗位、企業文(wén)化,制定人才招聘方案;

4 .勾勒人才畫(huà)像,通過數據庫、人脈網絡、專門(mén)技能(néng)展開(kāi)工(gōng)作(zuò),進行甄選過篩;

5 .專業顧問提供免費後續支持,确保人選持續、穩定地服務企業。

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