勞務派遣公司是一種新型的勞動關系公司，有利于人才戰略的管理(lǐ)，尤其受到(dào)外(wài)國企業和(hé)國有企業的歡迎。那麽，爲什(shén)麽勞務派遣傳播這(zhè)麽快(kuài)呢(ne)？

    大(dà)連勞務派遣又稱勞務租賃，是指勞務派遣機構與被派遣勞動者簽訂勞動合同，被派遣勞動者向被派遣企業支付勞動費用(yòng)。勞務派遣機構與被派遣勞動者有勞動合同關系，但(dàn)支付勞動報(bào)酬的事(shì)實發生在被派遣勞動者和(hé)被派遣企業之間。

    大(dà)連勞務派遣又稱員工(gōng)租賃。雇主應根據實際工(gōng)作(zuò)需要，向勞務派遣公司提供人員标準條件、工(gōng)資待遇等。通過查詢人才庫和(hé)招聘後備人才中心的信息，公司可以找到(dào)合格的人才。經嚴格篩選，将人員名單送至雇主，由雇主選擇确定。随後雇主與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協議(yì)，勞務派遣公司與雇主簽訂勞動合同。

    大(dà)連勞務派遣公司在加快(kuài)就業制度轉型，平衡勞動力供求方面發揮着重要作(zuò)用(yòng)。這(zhè)是一個新興行業，更科學合法地引導人才戰略方向，使企業迅速有序發展。