一、代交社保對(duì) 企業及 個人的好(hǎo)處體 現(xiàn)在：

對(duì)企業來(lái)說：

1. 可以使企業從(cóng)繁雜(zá)瑣碎的交 納事(shì)務中解脫出來(lái)，節省人事(shì)管理(lǐ)成本；

2. 降低(dī)潛在的法律風(fēng)險，社會(huì)保險具有強制性，依法交納社保可以爲企業提供法律保障，避免未交納社保帶來(lái)的法律風(fēng)險；

3. 使企業更專注于選人用(yòng)人、績效考核、薪酬确定等人事(shì)管理(lǐ)的核心職能(néng)；

4. 給員工(gōng)帶來(lái)福利保障，留住人才，使公司穩定發展；

5. 創造效益，承擔社會(huì)責任，解決員工(gōng)後顧之憂。

對(duì)個人來(lái)說：

1. 社保可以免稅；

2. 交納社保可以使老(lǎo)有所養，病有所醫(yī)，困有所濟，育有所補；

3. 外(wài)地戶籍人員通過交納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格；

4. 外(wài)地戶籍人員通過交納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格；

5. 符合人才引進政策的人員在辦理(lǐ)人才新進手續時(shí)須提供一定年限的社保交納證明(míng)。

二、什(shén)麽是社保：

社會(huì)保險，簡稱“社保”。它是政府通過立法強制實施，運用(yòng)保險方式處置勞動者面臨的特定社會(huì)風(fēng)險，爲其暫時(shí)或永久喪失勞動能(néng)力，失去勞動收入時(shí)提供基本收入保障的法定保險制度。社保項目有：養老(lǎo)保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業保險、工(gōng)傷保險。

三、哪些(xiē)群體适合社保：

1. 各類企業、個體工(gōng)商戶、外(wài)國或外(wài)國駐蘇機構及與之建立勞動關系的勞動者；

2. 機關、事(shì)業單位、社會(huì)團體、民辦、非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者；

3. 流動就業人員、失業人員、自(zì)謀職業及自(zì)主創業的勞動者；

4. 其他(tā)符合政策規定的單位和(hé)個人