大(dà)連勞務派遣是指企業将業務流程中的非核心部分，或是輔助性的、季節性的、不定期生産的生産環節或生産線外(wài)包給人力資源服務供應商的用(yòng)工(gōng)形式，可以幫助企業節約成本，集中精力關注核心業務，從(cóng)而提升企業的競争力。

    企業在選擇勞務外(wài)包時(shí)，也(yě)要注意其中一些(xiē)存在的風(fēng)險問題，隻有做到(dào)合理(lǐ)規避，才能(néng)發揮勞務外(wài)包的最大(dà)用(yòng)處。

    大(dà)連勞務派遣和(hé)勞務外(wài)包中的勞動者都不直接與用(yòng)工(gōng)單位直接産生雇傭關系，其中勞務派遣服務對(duì)應的是“勞動者的數量”，“勞務外(wài)包”服務針對(duì)的是“業務量”。

    大(dà)連勞務派遣勞務外(wài)包單位與企業是一種服務與被服務的關系，也(yě)是一種合作(zuò)關系，雙方應在企業文(wén)化方面進行很(hěn)好(hǎo)的融合，從(cóng)大(dà)局出發，通過溝通協調來(lái)解決合作(zuò)中出現(xiàn)的問題，形成互相信任、互相支持、榮辱與共的合作(zuò)理(lǐ)念，讓業務流程更優化，生産力更高(gāo)，成本更節省，風(fēng)險更小(xiǎo)，使雙方發揮各自(zì)優勢，形成前進的合力，最終實現(xiàn)雙赢。