-
大(dà)連勞務派遣是企業在正常經營過程中爲了(le)滿足自(zì)己的工(gōng)作(zuò)和(hé)發展需要而采用(yòng)的雇傭方式。對(duì)企業來(lái)說，大(dà)連勞務派遣有很(hěn)多優勢。《勞務派遣暫行規定》第四條明(míng)确規定，用(yòng)人單位應嚴格控制勞務派遣人數，
發布時(shí)間：2021-09-23 點擊次數：57
-
大(dà)連勞務派遣的誕生緩解了(le)企業用(yòng)人的痛苦，避免了(le)員工(gōng)在招聘考試中的頻繁碰壁。派遣公司與用(yòng)人單位友好(hǎo)協商，友好(hǎo)溝通，爲勞動者提供和(hé)諧的工(gōng)作(zuò)環境，真正實現(xiàn)勞動中的平等互利合作(zuò)。原則上(shàng)，信譽良
發布時(shí)間：2021-09-23 點擊次數：57
-
大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)是指由政府人事(shì)部門(mén)所屬的人才服務中心，按照國家有關人事(shì)政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目範圍内，爲多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事(shì)檔案管理(lǐ)、職稱評定、社會(huì)養老(lǎo)保險金(jīn)收繳、出國政審等全方位服務，是
發布時(shí)間：2021-09-15 點擊次數：73
-
大(dà)連勞務派遣的誕生緩解了(le)企業用(yòng)人的痛苦，避免了(le)員工(gōng)在招聘考試中的頻繁碰壁。派遣公司與用(yòng)人單位友好(hǎo)協商，友好(hǎo)溝通，爲勞動者提供和(hé)諧的工(gōng)作(zuò)環境，真正實現(xiàn)勞動中的平等互利合作(zuò)。原則上(shàng)，信譽良
發布時(shí)間：2021-09-15 點擊次數：74
-
大(dà)連勞務派遣是企業在正常經營過程中爲了(le)滿足自(zì)己的工(gōng)作(zuò)和(hé)發展需要而采用(yòng)的雇傭方式。對(duì)企業來(lái)說，大(dà)連勞務派遣有很(hěn)多優勢。《勞務派遣暫行規定》第四條明(míng)确規定，用(yòng)人單位應嚴格控制勞務派遣人數，
發布時(shí)間：2021-09-15 點擊次數：80
-
1、政策咨詢與規劃。向委托代理(lǐ)單位提供國家人事(shì)工(gōng)作(zuò)方面的法律、法規和(hé)政策規定的咨詢服務；協助委托單位進行人事(shì)規劃設計(jì)，建立新型人事(shì)管理(lǐ)制度；幫助委托單位解決人事(shì)工(gōng)作(zuò)中的問題。2、人才招聘引進。根據委托單位工(gōng)作(zuò)和(hé)發展對(duì)人才的具體要求，代拟和(hé)代
發布時(shí)間：2021-09-07 點擊次數：64
-
大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)是指由政府人事(shì)部門(mén)所屬的人才服務中心，按照國家有關人事(shì)政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目範圍内，爲多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事(shì)檔案管理(lǐ)、職稱評定、社會(huì)養老(lǎo)保險金(jīn)收繳、出國政審等全方位服務，是
發布時(shí)間：2021-08-31 點擊次數：52
-
1、政策咨詢與規劃。向委托代理(lǐ)單位提供國家人事(shì)工(gōng)作(zuò)方面的法律、法規和(hé)政策規定的咨詢服務；協助委托單位進行人事(shì)規劃設計(jì)，建立新型人事(shì)管理(lǐ)制度；幫助委托單位解決人事(shì)工(gōng)作(zuò)中的問題。2、人才招聘引進。根據委托單位工(gōng)作(zuò)和(hé)發展對(duì)人才的具體要求，代拟和(hé)代
發布時(shí)間：2021-08-31 點擊次數：50
-
1、大(dà)連勞務派遣用(yòng)工(gōng)方式靈活：《勞動合同法》規定了(le)多種情況單位應當與勞動者簽定無固定期限勞動合同，如連續簽定兩次固定期限合同應當轉爲無固定期限合同，而通過派遣的方式将有效解決這(zhè)一問題。而
發布時(shí)間：2021-08-24 點擊次數：46
-
1.由派遣公司承擔一整套員工(gōng)派遣服務工(gōng)作(zuò)，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報(bào)酬和(hé)福利、安全和(hé)健康等。2.有勞務派遣需要的企業自(zì)行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工(gōng)簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負責員工(gōng)的報(bào)酬、福利、績效評估、處理(lǐ)勞
發布時(shí)間：2021-08-24 點擊次數：44
-
在大(dà)連實行人事(shì)代理(lǐ)制度，有利于實現(xiàn)人才的分離與社會(huì)化管理(lǐ)。對(duì)于雇主來(lái)說，大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)可以減少大(dà)量的人事(shì)事(shì)務工(gōng)作(zuò)，解決在人才引進、畢業生接收、職稱評審、人事(shì)檔案管理(lǐ)等方面遇到(dào)的問題；對(duì)各類人才來(lái)說，個人不再是“單位
發布時(shí)間：2021-08-17 點擊次數：50
-
如需委托人事(shì)代理(lǐ)單位，可向我中心提出申請(qǐng)，申請(qǐng)書應注明(míng)單位性質、人員機構、編制、業務範圍等情況，并提供聘用(yòng)合同和(hé)勞動合同，經審核合格後與我中心簽訂人事(shì)代理(lǐ)合同，合同期由雙方商定。大(dà)連人
發布時(shí)間：2021-08-17 點擊次數：52
-
大(dà)連勞務派遣是企業在正常經營過程中爲滿足自(zì)身工(gōng)作(zuò)和(hé)發展需要而采取的一種用(yòng)工(gōng)方式。對(duì)企業來(lái)說，勞務派遣在大(dà)連有着諸多優勢。《勞務派遣暫行規定》第4條明(míng)确規定，用(yòng)人單位應嚴格控制派遣人員的
發布時(shí)間：2021-08-10 點擊次數：58
-
大(dà)連勞務派遣的誕生，緩解了(le)企業用(yòng)人的陣痛，也(yě)避免了(le)員工(gōng)在招聘考試中屢見不鮮。派遣公司與雇主進行友好(hǎo)協商和(hé)友好(hǎo)溝通，爲勞務人員提供了(le)和(hé)諧的工(gōng)作(zuò)環境，真正在勞動中實現(xiàn)平等、相互合作(zuò)。大(dà)連勞
發布時(shí)間：2021-08-10 點擊次數：61
-
大(dà)連勞務派遣的誕生，緩解了(le)企業用(yòng)人的陣痛，也(yě)避免了(le)員工(gōng)在招聘考試中屢遭挫折。派遣公司與雇主進行友好(hǎo)協商和(hé)友好(hǎo)溝通，爲勞務人員提供了(le)和(hé)諧的工(gōng)作(zuò)環境，真正在勞動中實現(xiàn)平等、相互合作(zuò)。大(dà)連勞
發布時(shí)間：2021-08-02 點擊次數：35
-
大(dà)連勞務派遣是企業在正常經營過程中爲滿足自(zì)身工(gōng)作(zuò)和(hé)發展需要而采取的一種用(yòng)工(gōng)方式。對(duì)企業來(lái)說，勞務派遣在大(dà)連有着諸多優勢。《勞務派遣暫行規定》第4條明(míng)确規定，用(yòng)人單位應嚴格控制派遣人員的
發布時(shí)間：2021-08-02 點擊次數：49
-
1、政策咨詢與規劃。向委托代理(lǐ)單位提供國家人事(shì)工(gōng)作(zuò)方面的法律、法規和(hé)政策規定的咨詢服務；協助委托單位進行人事(shì)規劃設計(jì)，建立新型人事(shì)管理(lǐ)制度；幫助委托單位解決人事(shì)工(gōng)作(zuò)中的問題。2、人才招聘引進。根據委托單位工(gōng)作(zuò)和(hé)發展對(duì)人才的具體要求，代拟和(hé)代
發布時(shí)間：2021-07-27 點擊次數：25
-
大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)是指由政府人事(shì)部門(mén)所屬的人才服務中心，按照國家有關人事(shì)政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目範圍内，爲多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事(shì)檔案管理(lǐ)、職稱評定、社會(huì)養老(lǎo)保險金(jīn)收繳、出國政審等全方位服務，是
發布時(shí)間：2021-07-27 點擊次數：39
-
大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)新業态企業和(hé)新業态從(cóng)業人員協商達成一緻意見，可以在勞動合同或者相關協議(yì)中明(míng)确具體休息休假或者經濟補償辦法。新業态從(cóng)業人員可以按規定先行參加大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)工(gōng)傷保險。平台可以通過購買商業保險的
發布時(shí)間：2021-07-20 點擊次數：36
-
由大(dà)連勞務派遣公司向用(yòng)工(gōng)單位輸送員工(gōng)，但(dàn)員工(gōng)不與用(yòng)工(gōng)單位直接簽署勞動合同，而是轉而與派遣公司簽署勞動合同，也(yě)就是說，員工(gōng)的實際勞動關系在派遣公司(第三方)，而産生的實際勞動卻在用(yòng)工(gōng)單位。明(míng)确一個目标，
發布時(shí)間：2021-07-20 點擊次數：39
0411-62948448
李經理(lǐ)：15840972133
www.dlyxhr.com
大(dà)連市東北路99号5-502
服務電話(huà)：0411-62948448
