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公司新聞

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  • 了(le)解大(dà)連勞務派遣的規範

    答(dá)案是:“當然了(le)”,畢竟這(zhè)是一種社會(huì)保險,和(hé)市面上(shàng)的商業養老(lǎo)險完全不同,大(dà)連勞務派遣商業險不管你(nǐ)退休時(shí)候社會(huì)的平均生活水(shuǐ)平是多少,大(dà)連勞務派遣但(dàn)人社部相關司局負責人确表示,雖然勞務派遣職工(gōng)享有與用(yòng)工(gōng)單位的勞動者同工(gōng)同酬的權利,但(dàn)同工(gōng)同酬不包
    發布時(shí)間:2019-06-19   點擊次數:75

  • 大(dà)連勞務派遣工(gōng)資發放(fàng)的方法

    1、大(dà)連勞務派遣能(néng)夠幫助企業提高(gāo)工(gōng)人績效。因爲很(hěn)多企業利用(yòng)轉正來(lái)激勵人力資源公司輸送的員工(gōng),所以很(hěn)多被輸送到(dào)且的員工(gōng)都非常希望能(néng)夠專爲該企業的正式工(gōng),從(cóng)而獲得更好(hǎo)的薪酬福利,所以在進行各種生産作(zuò)業的時(shí)候會(huì)更加盡心盡力,因此使用(yòng)人力資源服務從(cóng)
    發布時(shí)間:2019-06-11   點擊次數:70

  • 企業爲什(shén)麽要選擇與大(dà)連代交保險公司合作(zuò)

    一些(xiē)電子廠(chǎng)、五金(jīn)公司都是需要大(dà)量的勞動力的,當企業一到(dào)用(yòng)工(gōng)旺季,企業定單多供不應求,而企業也(yě)遇到(dào)特殊的時(shí)期時(shí)很(hěn)多企業遭遇無工(gōng)可用(yòng)的尴尬局面。當用(yòng)工(gōng)企業選擇與人力資源公司合作(zuò)時(shí),這(zhè)些(xiē)問題就能(néng)很(hěn)好(hǎo)解決了(le)。人力資源服務公司擁有一定量的人才儲備,所
    發布時(shí)間:2019-06-11   點擊次數:64

  • 大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)有關勞務派遣的法律規定

    (一)勞務派遣單位與用(yòng)工(gōng)單位的協議(yì)與雙方的法律責任:1、勞務派遣協議(yì)《勞動合同法》第五十九條規定 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用(yòng)工(gōng)的單位(以下(xià)稱用(yòng)工(gōng)單位)訂立勞務派遣協議(yì)。勞務派遣協議(yì)應當約定派遣崗位和(hé)人員數量、派遣期限
    發布時(shí)間:2019-06-04   點擊次數:75

  • 大(dà)連勞務派遣擦亮(liàng)眼,警惕招聘陷阱

    面試後,小(xiǎo)楊查詢才發現(xiàn)該檔口并非廣盛國際物流,公司顯示爲廣州龍躍企業管理(lǐ)有限公司。之後,小(xiǎo)楊沒有收到(dào)工(gōng)作(zuò)服,工(gōng)作(zuò)也(yě)無下(xià)文(wén),想申請(qǐng)退款,被告知(zhī)要等兩個月。她(tā)再在網上(shàng)搜索,發現(xiàn)和(hé)她(tā)類似遭遇被騙的人很(hěn)多。記者走訪:一天内多名求職者去面試4月24日
    發布時(shí)間:2019-06-04   點擊次數:75

  • 大(dà)連勞務派遣和(hé)人事(shì)代理(lǐ)有區(qū)别麽

    大(dà)連勞務派遣和(hé)人事(shì)代理(lǐ)比起來(lái),唯一的優點就是就業門(mén)檻低(dī)。沒有一般的能(néng)力與關系,你(nǐ)當不了(le)人事(shì)代理(lǐ)。可是,隻要是個人,一般都能(néng)找到(dào)勞務派遣的工(gōng)作(zuò)。除此而外(wài),勞務派遣和(hé)人事(shì)代理(lǐ)沒法比。勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃
    發布時(shí)間:2019-05-31   點擊次數:200

  • 失業期間大(dà)連代交保險的注意事(shì)項

    社會(huì)保險登記實行屬地管理(lǐ),開(kāi)戶和(hé)繳費單位應當是“用(yòng)人單位”,即與勞動者建立勞動關系的用(yòng)人單位。如果勞動合同與公司簽訂,則社會(huì)大(dà)連代交保險也(yě)應以公司名義繳納,目前很(hěn)多公司委托第三方并使用(yòng)第三方社保賬戶進行社保繳費的
    發布時(shí)間:2019-05-31   點擊次數:65

  • 在大(dà)連勞務派遣可以轉正麽?

    大(dà)連勞務派遣協議(yì)工(gōng)——有部分銀行或農(nóng)信社對(duì)前台櫃員、信用(yòng)卡營銷員、電子銀行營銷員等中低(dī)端熟練工(gōng)種或短期雇傭關系的崗位招聘形式采用(yòng)勞務派遣。簡單的說合同工(gōng)是介于正式行編和(hé)勞務派遣之間的一種用(yòng)工(gōng)形式,比起勞務派遣來(lái)說
    發布時(shí)間:2019-05-21   點擊次數:62

  • 用(yòng)工(gōng)大(dà)連市場出現(xiàn)了(le)越來(lái)越多的勞務派遣公司

    現(xiàn)在的用(yòng)工(gōng)市場出現(xiàn)了(le)越來(lái)越多的勞務派遣公司,不僅像電子廠(chǎng)這(zhè)種大(dà)型用(yòng)人單位使用(yòng)勞務派遣,包括很(hěn)多國營企業也(yě)使用(yòng)大(dà)連勞務派遣,這(zhè)也(yě)表明(míng)了(le)勞動派遣這(zhè)種用(yòng)工(gōng)形式得到(dào)了(le)更多的用(yòng)工(gōng)單位的喜受和(hé)接受。就企業而言,使用(yòng)勞務派遣員
    發布時(shí)間:2019-05-21   點擊次數:83

  • 離職後,大(dà)連原單位可以代交社會(huì)保險嗎

    大(dà)連代交保險,社保是強制性的,一旦形成社保關系,同時(shí)就确定了(le)事(shì)實勞動關系。國家認定你(nǐ)錄用(yòng)他(tā),可以享受國家的一切職工(gōng)待遇,很(hěn)容易引起勞動糾紛。用(yòng)人單位名下(xià)繳納社保人員均視(shì)爲本公司員工(gōng),意
    發布時(shí)間:2019-05-17   點擊次數:61

  • 對(duì)于大(dà)連用(yòng)工(gōng)單位勞務派遣優勢

    什(shén)麽是大(dà)連勞務派遣?勞動派遣最本質的特征就是将傳統的“雇用(yòng)”和(hé)“使用(yòng)”一體型的直接雇主用(yòng)的兩方關系轉化爲勞動派遣機構、用(yòng)工(gōng)單位、被派遣勞動者之間的間接雇用(yòng)的三方關系,使勞動力的“雇用(yòng)”與“使用(yòng)“發生分離。&nbs
    發布時(shí)間:2019-05-17   點擊次數:67

  • 大(dà)連勞務,勞動關系管理(lǐ),二倍工(gōng)資:撲朔迷離的時(shí)效問題

    大(dà)連勞務,勞動關系管理(lǐ),二倍工(gōng)資:撲朔迷離的時(shí)效問題【案情簡介】2008年7月,曾某入職某大(dà)廈公司,擔任保潔員工(gōng)作(zuò),月工(gōng)資800元,雙方未簽訂勞動合同。2010年2月至4月,因公司裝修,公司與曾某約定:裝修期間暫停營業,待5月裝修完畢後重新
    發布時(shí)間:2019-05-09   點擊次數:51

  • 大(dà)連勞務,大(dà)連失業金(jīn)領取

    大(dà)連勞務,勞動關系管理(lǐ),勞動者非因本人原因引起的工(gōng)作(zuò)單位的變動,工(gōng)作(zuò)年限連續計(jì)算(suàn)【案情簡介】包某于2006年4月4日進入申美(měi)公司工(gōng)作(zuò),擔任助銷員。根據包某的求職登記卡顯示,2006年4月4日至2007年3月31日期間,包某系由案外(wài)人A公司(
    發布時(shí)間:2019-05-08   點擊次數:92

  • 大(dà)連社保,流産醫(yī)保報(bào)銷辦理(lǐ)

    大(dà)連醫(yī)保報(bào)銷,辦事(shì)指南:【女員工(gōng)未婚流産報(bào)銷】分爲【異地流産】和(hé)【本地流産】【異地流産】是指大(dà)連以外(wài)地區(qū)流産,屬于特殊情況(比如出差、休假外(wài)出等過程中)。【本地流産】和(hé)【異地流産】不分戶口,是指流産手術所在地。一、本地指定醫(yī)療機構流産,流産
    發布時(shí)間:2019-05-07   點擊次數:348

  • 有哪些(xiē)大(dà)連代交保險的好(hǎo)處

    如今許多處于暫時(shí)失業或者自(zì)主創業的市民,由于對(duì)個人應如何繳納各項社會(huì)保險不清楚,而尋找私人公司或者其他(tā)單位進行人事(shì)關系挂靠,由該公司大(dà)連代交保險代交保險費用(yòng)的情況還是很(hěn)常見的。但(dàn)這(zhè)種代交保險的方式通常存在不少隐患
    發布時(shí)間:2019-05-07   點擊次數:68

  • 大(dà)連代繳保險社保正規途徑

    每月多交幾十塊錢(qián),就有人能(néng)幫你(nǐ)代繳社保。近期,網絡上(shàng)興起了(le)一種代繳社保的服務,在網店(diàn)上(shàng)搜索,能(néng)找出很(hěn)多相關服務産品。小(xiǎo)融發現(xiàn),這(zhè)些(xiē)并不是政府部門(mén)打造的大(dà)連代交保險繳費平台,而是私人開(kāi)設的業務。 &n
    發布時(shí)間:2019-04-25   點擊次數:68

  • 大(dà)連代交保險的個稅、社保新政對(duì)個人和(hé)企業

    大(dà)連代交保險社保征繳制度改革主要從(cóng)兩個方面影響社保繳納情況,一是提升社保繳費比例,另一個是擴大(dà)社保覆蓋面。短期内勢必會(huì)對(duì)企業盈利造成影響。新的個人所得稅法将于2019年1月1日正式實
    發布時(shí)間:2019-04-25   點擊次數:52

  • 解讀大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)公司的專業性

    專業大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)公司有公司的營業執照,選擇人事(shì)代理(lǐ)公司時(shí)可通過多方面的了(le)解,比如說公司網站(zhàn)内容、服務人員對(duì)人事(shì)方面知(zhī)識的掌握等方面,看(kàn)其是否專業。老(lǎo)闆記住隻有專業的人事(shì)代理(lǐ)公司才可以爲公司做實事(shì)。其他(tā)免談。&nb
    發布時(shí)間:2019-04-18   點擊次數:32

  • 促進大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)的服務

    大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)作(zuò)爲一種新的人事(shì)管理(lǐ)方式,政策性強、業務量大(dà)、涉及面廣,随着委托代理(lǐ)人員的增加和(hé)服務項目的拓展,管理(lǐ)的流動人員人事(shì)檔案和(hé)代理(lǐ)的人事(shì)業務任務更加繁雜(zá),而具體從(cóng)事(shì)人事(shì)代理(lǐ)的工(gōng)作(zuò)人員相當有限。
    發布時(shí)間:2019-04-18   點擊次數:36

  • 大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)有什(shén)麽好(hǎo)處?

    勞務派遣和(hé)人事(shì)代理(lǐ)比起來(lái),唯一的優點就是就業門(mén)檻低(dī)。沒有一般的能(néng)力與關系,你(nǐ)當不了(le)人事(shì)代理(lǐ)。可是,隻要是個人,一般都能(néng)找到(dào)勞務派遣的工(gōng)作(zuò)。除此而外(wài),勞務派遣和(hé)大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)沒法比。大(dà)連人
    發布時(shí)間:2019-04-12   點擊次數:48

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