大(dà)連代交保險系統系統上(shàng)線 促進辦公效率再提升在搭建系統初期，公司制造部IT室積極組織讨論、統計(jì)數據，明(míng)确各部門(mén)流程及職責。

    大(dà)連代交保險系統系統上(shàng)線運行時(shí)，IT辦公室執行了(le)部分流程取消紙(zhǐ)質流程辦理(lǐ)方式，采用(yòng)從(cóng)上(shàng)而下(xià)的方式，促進各部門(mén)形成使用(yòng)勞務派遣系統系統的辦公習慣。

    在這(zhè)種情形下(xià)，大(dà)連代交保險用(yòng)工(gōng)單位與被派遺勞動者的權利義務無法通過通過勞動 合同來(lái)約定。長期以來(lái)，上(shàng)海勞務派遣在我國法律上(shàng)基本上(shàng)處于空(kōng)白(bái)的 狀态。這(zhè)導緻用(yòng)工(gōng)單位侵犯被派遣勞動者合法權益的現(xiàn)象經常發生， 由此引發的争議(yì)無法及時(shí)處理(lǐ)，上(shàng)海勞務派遣已在很(hěn)大(dà)程度上(shàng)被用(yòng)人單 位當作(zuò)降低(dī)企業勞動力成本的一種手段。

    因此，通過法律來(lái)設定用(yòng) 工(gōng)單位對(duì)被派遣勞動者的義務，對(duì)于明(míng)确劃分派遣單位和(hé)用(yòng)工(gōng)單位 各自(zì)的義務，保護勞動者的合法權益，就顯得尤爲必要。