凡要求委托人事(shì)代理(lǐ)單位，可以向我中心提出申請(qǐng)，申請(qǐng)要注明(míng)單位性質、人員機構、 編制、 業務範圍等情況，同時(shí)需要提供聘用(yòng)人員的聘用(yòng)合同和(hé)勞動合同， 經審核符合條件的與我中心簽訂人事(shì)代理(lǐ)合同，合同期由雙方商定。

    大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)有利于促進企業人事(shì)管理(lǐ)事(shì)務的社會(huì)化。一些(xiē)不屬于企業人事(shì)管理(lǐ)的社會(huì)事(shì)務，如檔案管理(lǐ)、戶籍管理(lǐ)、計(jì)劃生育管理(lǐ)、離退休管理(lǐ)等，随着市場經濟發展和(hé)各個方面的體制改革，這(zhè)些(xiē)事(shì)務必須社會(huì)化，以減少企業負擔。

    大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)有利于促進人事(shì)管理(lǐ)事(shì)務的專業化。企業的所有的活動都要求以最低(dī)的成本取得最高(gāo)的收益，人事(shì)代理(lǐ)通過專業化的、優質的人事(shì)事(shì)務服務，滿足了(le)在競争中降低(dī)成本、提高(gāo)效益的要求，有些(xiē)人事(shì)事(shì)務如果由企業自(zì)己承擔，遠不及由專門(mén)人事(shì)代理(lǐ)機構承擔成本低(dī)、效果好(hǎo)。

    大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)有利于企業人事(shì)管理(lǐ)的規範化。發展人事(shì)代理(lǐ)，将有利于企業形成科學的、較爲規範的現(xiàn)代企業人事(shì)管理(lǐ)制度。