由于現(xiàn)在我國許多企業工(gōng)廠(chǎng)都是可以通過提供大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)公司内部招聘工(gōng)作(zuò)員工(gōng)的，不少人隻能(néng)選擇通過勞務派遣公司找工(gōng)作(zuò)，但(dàn)是他(tā)們對(duì)于勞務派遣公司會(huì)不會(huì)收取求職者的錢(qián)這(zhè)個問題大(dà)家都比較關心，今天小(xiǎo)編就要來(lái)解釋一下(xià)這(zhè)一問題，希望能(néng)夠幫助到(dào)大(dà)家。

    找工(gōng)作(zuò)的朋友要注意，正規大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)公司找工(gōng)作(zuò)不收任何費用(yòng)。找工(gōng)作(zuò)的時(shí)候盡量不要通過小(xiǎo)中介找工(gōng)作(zuò)，盡量去工(gōng)廠(chǎng)面試找工(gōng)作(zuò)。還有，如果需要充錢(qián)或者按身份證，趕緊走，正規勞務派遣公司不會(huì)這(zhè)麽做的。

    現(xiàn)在很(hěn)多人都會(huì)通過大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)公司找工(gōng)作(zuò)，在工(gōng)作(zuò)期間難免會(huì)有一些(xiē)緊急情況需要辭職，但(dàn)也(yě)有一些(xiē)人不知(zhī)道(dào)通過勞務派遣公司找到(dào)的工(gōng)作(zuò)是否可以随時(shí)辭職，小(xiǎo)編也(yě)要來(lái)說明(míng)一下(xià)情況。

    勞動者一般情況下(xià)是不能(néng)夠随意辭職的，勞務派遣人員想辭職，正式程序相同，必須在30天前書面通知(zhī)勞務派遣公司和(hé)用(yòng)人單位。勞動者未按照勞動合同約定被提供勞動保護或者勞動條件，未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬，未依法向勞動者繳納社會(huì)保險費用(yòng)，違反用(yòng)人單位法律法規，損害勞動者權益的，可以随時(shí)辭職。