1、政策咨詢與規劃。向委托代理(lǐ)單位提供國家人事(shì)工(gōng)作(zuò)方面的法律、法規和(hé)政策規定的咨詢服務；協助委托單位進行人事(shì)規劃設計(jì)，建立新型人事(shì)管理(lǐ)制度；幫助委托單位解決人事(shì)工(gōng)作(zuò)中的問題。

2、人才招聘引進。根據委托單位工(gōng)作(zuò)和(hé)發展對(duì)人才的具體要求，代拟和(hé)代發人才招聘啓事(shì)，組織報(bào)名、考試、考核。素質測評工(gōng)作(zuò)，提出初選名單。根據單位的特殊需求，向省内外(wài)、國外(wài)招聘引進人才。

3、應屆畢業生人事(shì)代理(lǐ)。爲委托單位提供應屆畢業生就業政策咨詢。

中專畢業生需求計(jì)劃，爲接收的大(dà)中專畢業生按轉檔案，辦理(lǐ)轉正定級手續。

4、代辦專業技術職稱申報(bào)評審手續。爲委托單位專業技術人員和(hé)管理(lǐ)人員辦理(lǐ)專業技術職務資格初走及資格考試報(bào)名、晉升推薦手續，組建相應評審委員會(huì)，負責對(duì)部分專業技術職務資格評審與評議(yì)推薦工(gōng)作(zuò)。

5、人事(shì)檔案管理(lǐ)。按照有關政策規定，管理(lǐ)委托單位專業技術人員、管理(lǐ)人員的人事(shì)檔案、考績檔案，爲委托代理(lǐ)人員保留原有身份、計(jì)算(suàn)工(gōng)齡、調整檔案工(gōng)資、接轉黨團員組織關系、辦理(lǐ)出國（境）政審手續、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料爲依據的有關證明(míng)。

6、辦理(lǐ)在職流動人員人事(shì)關系按轉手續。根據單位工(gōng)作(zuò)需要，爲聘用(yòng)人員接轉人事(shì)關系、黨團員組織關系等；爲合同期滿流動者，辦理(lǐ)人事(shì)關系轉出手續。