工(gōng)傷保險，是指勞動者在工(gōng)作(zuò)中或在規則的特别情況下(xià)，遭受意外(wài)損傷或患工(gōng)作(zuò)病導緻暫時(shí)或永久損失勞動能(néng)力以及逝世時(shí)，勞動者或其遺屬從(cóng)國家和(hé)社會(huì)獲得物質協助的一種社會(huì)保險制度。

    工(gōng)傷确定是有時(shí)間約束的，原則上(shàng)需要由所在單位在30天内向社保行政部門(mén)提出請(qǐng)求。假如大(dà)連勞務派遣單位沒有按規則請(qǐng)求工(gōng)傷确定，傷者家族或工(gōng)會(huì)也(yě)有權提出确定，有效時(shí)間是事(shì)端發生或被确診爲職業病開(kāi)始的1年内。包括請(qǐng)求表、勞動聯系證明(míng)材料、醫(yī)療确診證明(míng)或職業病确診證明(míng)書。

    假如因工(gōng)傷導緻殘疾、影響勞動能(néng)力，大(dà)連勞務派遣的傷者還要請(qǐng)求勞動能(néng)力判定，判定出勞動功能(néng)妨礙級别，也(yě)就是咱們常說的傷殘等級，以及日子自(zì)理(lǐ)妨礙級别。根據最終的判定成果，傷者能(néng)夠收取一次性傷殘補助金(jīn)、傷殘津貼待遇和(hé)日子護理(lǐ)費。

    建築施工(gōng)企業按項目參保的，應在施工(gōng)項目所在地參與工(gōng)傷保險。員工(gōng)遭到(dào)事(shì)端損傷或許患工(gōng)作(zuò)病後，在參保地進行工(gōng)傷确定、勞動能(néng)力判定，并依照參保地的規則依法享用(yòng)工(gōng)傷保險待遇；未參與工(gōng)傷保險的員工(gōng)，應當在生産經營地進行工(gōng)傷确定、勞動能(néng)力判定，并依照生産經營地的規則依法由用(yòng)人單位支付工(gōng)傷保險待遇。