我們國家這(zhè)邊随着“走出去”戰略施行，現(xiàn)在越來(lái)越多的人願意去選擇到(dào)國外(wài)務工(gōng)，而且國外(wài)淘金(jīn)越來(lái)越熱，但(dàn)是和(hé)國外(wài)務工(gōng)環境與國内差異較大(dà)，或許大(dà)連勞務派遣人員會(huì)有許多意料不到(dào)的困難和(hé)風(fēng)險，所以出國務工(gōng)前請(qǐng)做好(hǎo)充分準備。

    勞務派遣最大(dà)的特色在于出現(xiàn)第三方。精确來(lái)說，使用(yòng)公單位與勞務派遣單位簽定勞務派遣協議(yì)，勞動者再和(hé)勞務派遣單位簽定勞動合同。大(dà)連勞務派遣的勞動者的薪酬、加班費、績效獎金(jīn)，供給培訓等與工(gōng)作(zuò)崗位相關的福利待遇由用(yòng)工(gōng)單位付出。

    企業假如可以和(hé)人力資源公司協作(zuò)，将人事(shì)代理(lǐ)，社保代理(lǐ)，薪酬發放(fàng)承包給第三方，對(duì)企業來(lái)說可以精簡機構，削減本錢(qián)和(hé)企業的壓力，是大(dà)有裨益的。所以不必擔心勞務派遣公司是騙子，主要是尋找正規可靠的勞務公司。

　　大(dà)連勞務派遣出國前，第一，我們需要選擇具有《對(duì)外(wài)勞務合作(zuò)運營資格證書》或《境外(wài)企業中介運營許可證》的機構去安排處理(lǐ)出國務工(gōng)手續。其次，我們在簽定合同時(shí)要仔細閱讀合同内容，這(zhè)裏面話(huà)特别是有關薪酬、計(jì)酬方法、福利、傷亡事(shì)故補償等條款，而且是需要要求對(duì)方将口頭承諾的條件同時(shí)寫進合同，隻有這(zhè)樣才能(néng)夠去避免日後出現(xiàn)糾紛。