大(dà)連勞務派遣是一種應用(yòng)非常廣泛的用(yòng)工(gōng)形式，它極大(dà)的結局了(le)用(yòng)人單位在用(yòng)人過程中以及勞務者在找工(gōng)作(zuò)期間的麻煩，同時(shí)勞務派遣的用(yòng)工(gōng)形式也(yě)是不同高(gāo)的，不同的形式有着其不同的特點。

    大(dà)連勞務派遣公司的工(gōng)作(zuò)流程是将用(yòng)人單位的的招工(gōng)信息彙集到(dào)一起，這(zhè)樣就極大(dà)的方便了(le)找工(gōng)作(zuò)着找到(dào)合适的工(gōng)作(zuò)，這(zhè)樣有利于調節我國勞動力資源分布不均勻的狀态，對(duì)于勞動力市場的調節作(zuò)用(yòng)是有着很(hěn)大(dà)的優勢的，能(néng)夠充分發揮勞動力的優勢。

    它能(néng)夠非常方便快(kuài)捷的找到(dào)提到(dào)員工(gōng)，它是指正式員工(gōng)臨時(shí)離開(kāi)無法工(gōng)作(zuò)時(shí)，才可由勞務派遣公司派遣一人臨時(shí)性的代替其工(gōng)作(zuò)，這(zhè)種用(yòng)工(gōng)形式的工(gōng)作(zuò)時(shí)間是不确定的，由勞務派遣公司進行安排。

    大(dà)連勞務派遣比較常見的用(yòng)工(gōng)形式就是臨時(shí)性的工(gōng)作(zuò)崗位，就是勞務派遣公司将人才派遣到(dào)用(yòng)人單位之後，勞務派遣期不得超過6個月，凡企業用(yòng)工(gōng)超過6個月的崗位須用(yòng)本企業正式員工(gōng)，臨時(shí)性的主要特征就是工(gōng)作(zuò)時(shí)間短。