社保繳納和(hé)人事(shì)代理(lǐ)對(duì)于現(xiàn)在來(lái)說是一個比較熱門(mén)的話(huà)題，随着代交保險公司的大(dà)批出現(xiàn)，大(dà)連融通人力資源服務有限公司選擇通過第三方人力資源公司代理(lǐ)社保，這(zhè)樣可以減輕企業HR的負擔。簡單來(lái)說，社保代繳是指用(yòng)人單位将社保繳納費用(yòng)支付給第三方，以第三方的名義爲員工(gōng)繳納社會(huì)保險，通常也(yě)稱爲“挂靠代繳”。爲順利代繳社保，受托機構一般會(huì)與委托方的員工(gōng)簽訂名義上(shàng)的勞動合同，形成“勞動關系”，然後向社保經辦機構申報(bào)并繳納社保。人事(shì)代理(lǐ)一般是需要每隔一段時(shí)間與用(yòng)人單位簽約，這(zhè)是和(hé)編内最大(dà)的不同。大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)給予畢業生自(zì)由發展的空(kōng)間。畢業生将人事(shì)關系、檔案關系、戶口落在大(dà)連，離開(kāi)用(yòng)人單位時(shí)，隻和(hé)他(tā)們解除或終止勞動合同就可以，不需要通過人事(shì)單位辦理(lǐ)人事(shì)關系。

大(dà)連融通人力資源服務有限公司的大(dà)連代交保險與大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)可以讓企業繁雜(zá)瑣碎的繳納事(shì)務中解脫出來(lái)，節省人事(shì)管理(lǐ)成本，使企業更專注于選人用(yòng)人、績效考核、薪酬确定等人事(shì)管理(lǐ)的核心職能(néng)。同時(shí)大(dà)連融通人力資源服務有限公司爲畢業生提供一些(xiē)便利，隻需要出具相關的證明(míng)，如往屆考研究生、公務員、事(shì)業編等須出具的工(gōng)作(zuò)證明(míng)、政審證明(míng)，戶口遷移，黨組織關系管理(lǐ)，預備黨員轉正，政策法律咨詢、信息服務等。