雙方簽訂勞務派遣協議(yì)、或專業勞務承包協議(yì)，由大(dà)連勞務派遣公司承擔這(zhè)部分派遣員工(gōng)整套人力資源管理(lǐ)服務工(gōng)作(zuò)。

    大(dà)連勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工(gōng)訂立勞動合同，由要派企業（實際用(yòng)工(gōng)單位）向派遣勞工(gōng)給付勞務報(bào)酬，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工(gōng)之間，但(dàn)勞動力給付的事(shì)實則發生于派遣勞工(gōng)與要派企業（實際用(yòng)工(gōng)單位）之間。

    用(yòng)人單位在經濟性裁員、或轉制裁員時(shí)，将被裁減員工(gōng)人事(shì)檔案關系轉移到(dào)勞務派派公司，由勞務派派公司與這(zhè)些(xiē)被裁減員工(gōng)簽訂勞動合同；用(yòng)人單位再從(cóng)勞務派派公司返租這(zhè)些(xiē)員工(gōng)作(zuò)爲勞務工(gōng)使用(yòng)，用(yòng)人單位向勞務派派公司支付派遣員工(gōng)勞務費用(yòng)，由勞務派派公司向勞務人員支付所有可能(néng)發生的費用(yòng)，從(cóng)而可幫助用(yòng)人單位大(dà)大(dà)降低(dī)人工(gōng)成本和(hé)管理(lǐ)成本。

    用(yòng)人單位再以大(dà)連勞務派遣的形式試用(yòng)，對(duì)新員工(gōng)的忠誠度、敬業精種、責任心和(hé)專業技術能(néng)力，進行全面的了(le)解、考察，可有效降低(dī)新員工(gōng)使用(yòng)風(fēng)險。派遣形式可根據用(yòng)人單位的實際需要，采取靈活的方式進行。