大(dà)連勞務派遣，一般從(cóng)事(shì)的工(gōng)作(zuò)都是限制性的、單一的工(gōng)作(zuò)，其勞務人員的提拔、使用(yòng)歸勞務公司管理(lǐ)，用(yòng)人單位隻和(hé)勞務公司發生關系，不和(hé)個人簽訂任何業務關系，也(yě)不會(huì)随意調動勞務派遣工(gōng)的工(gōng)作(zuò)崗位。合同工(gōng)。由于屬于本單位的正式員工(gōng)，單位對(duì)其有考核、提拔、表彰等權利，根據工(gōng)作(zuò)需要，單位也(yě)有權調動其工(gōng)作(zuò)崗位，可根據有關規定解除或是簽訂勞動合同等。

大(dà)連勞務派遣作(zuò)爲一種特殊的用(yòng)工(gōng)形式和(hé)勞動關系，并不适合所有企事(shì)業用(yòng)人單位，隻适合一些(xiē)特殊用(yòng)人單位或特殊崗位。那麽，哪些(xiē)崗位适合勞務派遣用(yòng)工(gōng)方式呢(ne)?

非核心崗位：如銀行櫃員、服務熱線、工(gōng)廠(chǎng)生産作(zuò)業員等。受編制限制的崗位：如郵遞員、後勤人員、司機、前台等。需較長考察期的崗位：如客戶經理(lǐ)、保險顧問、行業顧問、行政人員等。

節約人工(gōng)和(hé)業務開(kāi)支：負責招聘、錄用(yòng)、合同、保險、工(gōng)資、檔案、勞動關系等繁雜(zá)事(shì)務，減少用(yòng)工(gōng)單位的負擔，省時(shí)省力，節約人工(gōng)成本和(hé)業務開(kāi)支。

大(dà)連勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租憑，是指由勞務派遣機構與派遣勞工(gōng)訂立勞動合同，勞務派遣業務是近年我國人才市場運用(yòng)一種新的用(yòng)人方式，可跨地區(qū)、跨行業進行。技術負責人具有工(gōng)程序列中級以上(shàng)職稱或高(gāo)工(gōng)以上(shàng)資格。