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什(shén)麽情形下(xià),用(yòng)人單位需向勞動者加付賠償金(jīn)?搜索大(dà)連勞務派遣詳細了(le)解

發布日期:2019-03-26 作(zuò)者: 點擊:

大(dà)連勞務派遣

什(shén)麽情形下(xià),用(yòng)人單位需向勞動者加付賠償金(jīn)?

答(dá):文(wén)件依據  遼甯省工(gōng)資支付規定

用(yòng)人單位克扣或者無故拖欠工(gōng)資,或者支付勞動者的工(gōng)資低(dī)于當地最低(dī)工(gōng)資标準的,由勞動和(hé)社會(huì)保障行政部門(mén)責令限期足額支付勞動者工(gōng)資;逾期不支付的,責令用(yòng)人單位按照應付金(jīn)額的50%以上(shàng)1倍以下(xià)的标準計(jì)算(suàn),向勞動者加付賠償金(jīn)。

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