大(dà)連人事(shì)代理(lǐ)崗位外(wài)包的分類

崗位外(wài)包分爲專業人員崗位外(wài)包和(hé)通用(yòng)人員崗位外(wài)包

其中，專業人員崗位外(wài)包包括醫(yī)藥研發崗位外(wài)包、IT研發工(gōng)程師崗位外(wài)包、工(gōng)程項目崗位外(wài)包等;

通用(yòng)人員崗位外(wài)包主要包括生産及服務類崗位和(hé)辦公室類崗位。生産及服務類崗位：工(gōng)廠(chǎng)線上(shàng)崗位外(wài)包、交通物流崗位外(wài)包、終端銷售崗位外(wài)包、休閑娛樂服務崗位外(wài)包等。辦公室類崗位包括财務、人事(shì)、行政、前台、助理(lǐ)、秘書、采購、客服外(wài)包等。

崗位外(wài)包的優勢

規避勞動糾紛，維護單位信譽。

确保員工(gōng)素質，分散用(yòng)人風(fēng)險。

人事(shì)管理(lǐ)便簡，提高(gāo)企業管理(lǐ)效率。

機動靈活，提高(gāo)員工(gōng)管理(lǐ)效能(néng)。

避免人才流失，提高(gāo)企業競争力。

降低(dī)管理(lǐ)成本。